Le 23 et 24 janvier 2026, l'Hôtel Roi Christophe à Okap a accueilli la première édition du Cap Talent Lab, organisée par Zero Loss Consulting. L'événement a réuni plus de 200 jeunes diplômés et professionnels qualifiés ainsi que 20 entreprises locales et nationales.
L'objectif principal était de faciliter les rencontres entre talents et recruteurs pour répondre aux besoins du marché du travail dans le Grand Nord d'Ayiti. Selon les organisateurs, cette initiative s'inscrit dans une démarche visant à atténuer le décalage persistant entre les compétences disponibles et les exigences des employeurs dans la région.
Les participants ont été présélectionnés avant l'événement et ont pu échanger directement avec les recruteurs lors de sessions formelles. La première journée a été marquée par le lancement officiel de l'événement, en présence des organisateurs, des partenaires et de la presse.
Les responsables de Zero Loss Consulting ont présenté leur vision pour accompagner à la fois les organisations et les professionnels dans leur développement. La seconde journée a été consacrée à des activités opérationnelles, incluant un panel réunissant des acteurs du secteur privé et du monde académique.
Ce panel a abordé les réalités du marché du travail dans le Nord et les compétences les plus recherchées. Des ateliers pratiques, comme des simulations d'entretiens et des sessions de préparation professionnelle, ont également été proposés aux participants. Parallèlement, des entretiens directs entre entreprises et candidats se sont déroulés tout au long de la journée.
Bien que les organisateurs n'aient pas encore communiqué de chiffres concernant d'éventuelles embauches, plusieurs entreprises ont indiqué vouloir poursuivre les échanges initiés lors de l'événement.
Zero Loss Consulting, entreprise spécialisée dans l'optimisation des processus et le recrutement, a conçu cette initiative en réponse aux besoins observés auprès de ses clients et aux données recueillies sur le terrain. L'accueil réservé par les entreprises locales et les participants laisse entrevoir la possibilité d'étendre ce concept à d'autres villes du pays.
Des discussions sont en cours pour organiser de nouvelles éditions dans d'autres pôles régionaux. Cette initiative intervient dans un contexte où la question de l'emploi des jeunes reste centrale pour le développement économique et la stabilité sociale d'Ayiti.
